Kan ZeeuwsOnline een werken-bij-pagina uitbreiden met meerdere vacatures?

Ja. Een bestaande werken-bij-pagina kan worden uitgebreid met meerdere afzonderlijke vacatures.

We kunnen bijvoorbeeld een centrale overzichtspagina maken waarop alle openstaande functies staan. Iedere vacature krijgt vervolgens een eigen pagina met de informatie die bij die functie hoort.

Hoe kan dit worden opgebouwd?

1. Centrale werken-bij-pagina

Op de werken-bij-pagina kunnen we een duidelijk overzicht tonen van de vacatures die op dat moment openstaan.

Per vacature kan bijvoorbeeld zichtbaar zijn:

• functietitel;

• locatie;

• aantal uren;

• korte introductie;

• een knop naar de volledige vacature.

2. Een eigen pagina per vacature

Iedere functie kan een eigen vacaturepagina krijgen.

Daarop kunnen we bijvoorbeeld plaatsen:

• werkzaamheden;

• functie-eisen;

• wat jullie bieden;

• informatie over het team of bedrijf;

• werklocatie;

• aantal uren;

• sluitingsdatum;

• sollicitatiemogelijkheid.

Zo hoeft niet alle informatie op één lange pagina te staan.

3. Een passend sollicitatieformulier

Per vacature kan een sollicitatieformulier worden toegevoegd.

Afhankelijk van de inrichting kunnen kandidaten bijvoorbeeld:

• contactgegevens invullen;

• een motivatie achterlaten;

• een cv uploaden;

• aanvullende vragen beantwoorden.

Ook kunnen we bekijken naar welk e-mailadres sollicitaties per vacature moeten worden gestuurd.

4. Vacatures openen en sluiten

Is een functie ingevuld? Dan kan de vacature uit het overzicht worden gehaald of als gesloten worden weergegeven.

Afhankelijk van de website kan dit ook worden gekoppeld aan een sluitingsdatum.

Goed om te weten

Een werken-bij-pagina met meerdere vacatures is meestal overzichtelijker wanneer iedere functie een eigen pagina krijgt.

Dat geeft ook meer ruimte om per vacature een duidelijke boodschap, eigen beelden en een passende sollicitatieroute te gebruiken.

Wil je de werken-bij-pagina uitbreiden?

Stuur ons dan:

• de URL van de bestaande werken-bij-pagina;

• welke vacatures toegevoegd moeten worden;

• per vacature de functietitel, locatie en uren;

• de vacatureteksten;

• eventuele foto’s of video’s;

• de sluitingsdatum per vacature;

• hoe kandidaten moeten solliciteren;

• naar welk e-mailadres sollicitaties moeten worden gestuurd.

Wij kunnen dan bekijken hoe we de werken-bij-omgeving logisch en overzichtelijk kunnen uitbreiden.